Bonne nouvelle pour les futurs papas à l'appel! Il a été sanctionné le 08/03/2016 par la présidente Dilma Rousseff le projet de loi prolongeant les vingt jours de congé de paternité à vingt jours. Toutefois, ce droit n’est pas accordé à tous les travailleurs inscrits mais à tous ceux qui travaillent dans des entreprises qui ont adhéré au programme de société citoyenne, qui prolonge également la période de congé de maternité de 4 à 6 mois. Le journal officiel a été publié le 09/03/2016, mettant en vigueur la nouvelle loi.

Le programme Citizen Company est un projet gouvernemental créé en 2008 qui offre une exonération fiscale aux entreprises qui choisissent de prolonger leur congé de maternité et de rejoindre le programme. Pour que la société rejoigne le programme, il est nécessaire d’entrer sur le site Web de l’Internal Revenue Service et, si vous vous enregistrez, vous accorderez par la suite à vos employés les droits approuvés..

http://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/empresacidada/default.htm

Les mêmes droits pour les mères adoptives conviendront aux parents. Pour pouvoir bénéficier de la prestation, le parent doit rechercher le service personnel de l'entreprise et faire valoir ses droits.. La proposition de congé de paternité supérieur mise sur l’interaction des parents avec les enfants et sur la protection de l’enfant telle que définie par le Statut de l’enfant et de l’adolescent. Pendant la période de congé de paternité, le père ne devrait exercer aucune activité rémunérée ne relevant que de la garde d'enfants. Si le contraire est trouvé, le père perd le droit de prolongation.

Voir aussi: Congé de maternité - Quels sont mes droits??

Photo: Alexandre Maia